EMPLOI: Coordonnateur des services de santé

Titre du posteCoordonnateur des services de santé
Type de postePoste permanent à temps plein
Horaire 38 heures/semaineTravail occasionnel le soir
Salaire & Avantages$22.00/heure + augmentation annuelle
Régime d’assurance collectiveJours de congé maladie illimitées3 semaines de vacances la première année + 4 semaines les années suivantes

Mission

Travailler en collaboration avec les jeunes pour promouvoir leur bien-être physique et mental. Notre approche est préventive, inclusive, sans jugement, holistique et vise à offrir un environnement libre de discrimination et accueillant pour les jeunes. Nous facilitons le changement social et l’autonomisation des jeunes adultes en tenant compte de leurs besoins actuels au sein de notre communauté et de la société dans son ensemble.

À propos de À deux mains et des avantages du poste

À deux mains fonctionne actuellement selon un modèle hiérarchique aplati, avec des directeur·rice·s des programmes qui constituent le principal organe décisionnel, et qui sont fortement encouragés à consulter et à collaborer avec tout le personnel des programmes et de l’organisation. Dans le contexte de la pandémie, la structure d’A deux mains a entrepris une révision de cette structure afin de garantir une collaboration accrue et un travail collectif partagé. 

En tant qu’organisation qui travaille à faciliter le changement social et l’autonomisation de diverses communautés de jeunes, À deux mains reconnaît que le fait de vivre la marginalisation et l’oppression présente souvent des défis, mais qu’il permet également d’acquérir des compétences et des perspectives précieuses. 

Les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles, les personnes queer et les personnes trans, et tout.e.s candidat.e.s qui ont l’expérience de la marginalité sont fortement encouragés à postuler et à l’identifier dans leur lettre de présentation. Nous nous engageons à créer un espace de travail aussi varié que la communauté que nous servons, ainsi qu’à soutenir notre personnel par des possibilités continues de développement de carrière.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Les avantages comprennent :

  • Un horaire de travail flexible, 
  • Jours de maladie et de santé mentale rémunérés,
  • 3 semaines de vacances la première année d’emploi et 4 semaines de vacances par la suite, en plus de 2 semaines de congés payés pour les vacances d’hiver et les fermetures occasionnelles en été. 
  • Accès au régime d’assurance-maladie collectif, qui comprend une couverture pour les médicaments, les soins dentaires et les praticiens de la santé tels que les psychologues, les travailleurs sociaux, les massothérapeutes, les acupuncteurs et les physiothérapeutes.

À propos du poste de coordonnateur des services de santé

Le coordonnateur des services de santé gère et envisage l’avenir de la clinique médicale de Head and Hands/À deux mains, un clinique établie il y a plus de 50 ans. Soutenant et collaborant avec une équipe de personnel médical et administratif, ce poste supervisera le fonctionnement de notre clinique jeunesse ainsi que le développement de projets prospectifs pour le programme médical. Ce poste contribuera également aux responsabilités collectives au sein de l’organisation, en travaillant avec d’autres programmes et en prenant part à des structures décisionnelles plus larges.

Liste des tâches

Administration de la clinique

  • Assurer la supervision du personnel de la clinique, en donnant du feedback régulier et en soutenant les projets.
  • Collaborer avec le personnel de la clinique sur la vision et la politique du clinic.
  • Gérer la planification de la clinique.
  • Recueillir et rapporter des statistiques régulières.
  • Coordonner les commandes de fournitures médicales, pour une utilisation à l’échelle de l’organisation.
  • Gérer le budget du programme et les petits projets de collecte de fonds.
  • Élaborer des protocoles et des plans de vaccination.
  • Gérer les pratiques de documentation du programme.

Ressources humaines

  • Recruter et former le personnel médical et non médical.
  • Coordonner les vacances et le personnel de remplacement.
  • Examinez les salaires, les descriptions de poste et les postes chaque année.
  • Superviser la clinique et la formation régulière des infirmières en matière de santé.
  • Recueillir, documenter et répondre aux commentaires des clients en collaboration avec le directeur des ressources humaines.

Travail des clients

  • Accueil des patients et évaluation des besoins en collaboration avec le personnel d’accueil.
  • Effectuer des suivis médicaux selon les directives des médecins et des infirmières.
  • Fournir des informations sur la santé, de l’éducation, du soutien, des conseils et des références aux clients.
  • Distribuer du matériel contraceptif.
  • Faites des tests de grossesse.

Ressources et références

  • Aidez d’autres programmes à accéder à des informations médicales et à des outils éducatifs à jour.
  • Assistez à des conférences sur la santé, à des formations professionnelles et à d’autres événements.
  • Communiquer et élaborer des stratégies avec les partenaires communautaires.

Autre

  • Collaborer avec le personnel médical à l’élaboration de protocoles cliniques.
  • Respecter la mission et le mandat de Head and Hands/À deux mains.
  • Participer aux comités d’organisation.
  • Assister à l’AGA et à au moins 2 autres événements majeurs par an.
  • Assister à toutes les réunions régulières et exceptionnelles du personnel (y compris les retraites du personnel).
  • Offrir une formation pertinente au personnel.

 

Exigences et atouts

Exigences:

  • Bilingue Français & Anglais
  • Approche anti-oppressive et de réduction des méfaits
  • Excellentes compétences en gestion du temps et organisation personnelle 
  • Études postsecondaires et/ou expérience dans au moins un des domaines suivants : santé, sciences infirmières, justice sociale, travail social, travail de rue, intervention individuelle. 
  • Expérience administrative ou avec la coordination d’un programme
  • Expérience de travail avec les jeunes et/ou les populations marginalisées
  • Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Expérience de travail en équipe collaborative

Atouts :   

  • Expérience de travail dans une clinique ou un clinic de santé
  • Connaissance du quartier Notre-Dame-de-Grâce, de ses habitant-e-s et de son milieu communautaire
  • Connaissance particulière ou expérience dans les domaines suivants : ITSS et pratiques plus sécuritaires, contraception, grossesse et avortement, santé des communautés trans, justice reproductive
  • Expérience de travail en structure «non-hiérarchique» et collaboratif
  • Expérience en supervision et en formation de bénévoles/stagiaires
  • Expérience de travail dans le milieu communautaire ou à but non-lucratif

Covid19

La clinique médicale Head & Hands est restée ouverte et opérationnelle tout au long de la pandémie, avec certains rendez-vous en personne (quand c’est absolument nécessaire) et d’autres par téléconférence. Ce poste nécessitera un travail en personne et direct avec le client: le candidat doit être capable et désireux de travailler en personne au bureau.

L’EPI complet et la formation sont fournis par Head & Hands. Si vous êtes concerné, veuillez contacter le 514-481-0277 ou inclure des questions dans votre candidature.

 

PROCESSUS DE MISE EN CANDIDATURE

Veuillez soumettre votre candidature en soumettant votre CV et votre lettre de motivation à humanresources@headandhands.ca, en incluant « Attn : Coordonnateur des services de santé » dans la ligne d’objet. Les demandes peuvent également être soumises par télécopieur au 514-481-2336, ou en personne au 3465 Benny ave. Des consignes pour la préparation de votre CV et lettre de motivation sont disponibles sur notre site internet, aucune candidature incomplète ne sera acceptée.

Les candidatures doivent être envoyées à 10h00 le 3 décembre 2021. Tous les candidats recevront une confirmation de la réception de leur candidature, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous visons à organiser des entretiens pour ce poste au cours de la semaine du 6 et du 13 décembre avec une date de début idéale le 11 janvier 2021.