EMPLOI: Coordination de Travail de Rue

 

Titre du Poste Coordination de Travail de Rue
Type de Position Permanent à temps plein
Horaire 34 heures/semaine

Incluant: Réunions de personnel les mardis de 13h à 16h, certains soirs

Salaire 18 $/h + augmentation annuelle
Avantages 3 semaines de vacances la première année (4 semaines les années suivantes), congés personnels, assurance collective

 

Mission 

Chez À deux mains, nous envisageons une société où toustes les jeunes y participent, et sont inspiré.e.s par les possibilités sans fins qui s’offrent à eux/elles. Notre mission est de travailler en collaboration avec les jeunes pour promouvoir leur bien-être physique et mental. Notre approche est préventive, inclusive, sans jugement, holistique et vise à offrir un environnement libre de discrimination et accueillant pour les jeunes. Nous facilitons le changement social et l’autonomisation des jeunes en tenant compte de leurs besoins actuels au sein de notre communauté et de la société dans son ensemble.

 

Équité en matière d’emploi

En tant qu’organisme qui travaille à favoriser le changement social, À Deux Mains reconnaît que faire partie de groupes marginalisés et vivre diverses oppressions amènent à la fois des défis, mais aussi de précieuses compétences et des perspectives importantes. Nous reconnaissons que ces compétences sont souvent sous-estimées et non-dites dans les contextes professionnels, malgré leur valeur dans notre cadre de travail. 

Les personnes de couleur, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles, les personnes queer et les personnes trans, et tout.e.s candidat.e.s qui ont l’expérience de la marginalité sont fortement encouragé.e.s à postuler et à l’identifier dans leur lettre de présentation. Nous nous engageons à créer un espace de travail aussi varié que la communauté que nous servons, ainsi qu’à soutenir notre personnel par des possibilités continues de développement professionnel.

 

À propos du poste de coordination du travail de rue 

Le programme Travail de rue vise à permettre aux jeunes marginalisé.e.s de NDG de répondre à leurs besoins fondamentaux en appuyant une approche de réduction des méfaits. Les travailleur.euse.s de rue de À deux mains adhèrent au code d’éthique des travailleurs de rue et agissent comme un pont entre les individus et les services de À deux mains, les partenaires institutionnels et communautaires. 

Le poste de coordination de travail de rue est un nouveau poste qui vise à fournir un soutien administratif et des ressources humaines à l’équipe du travail de rue et à représenter les valeurs et les besoins du programme à À deux mains.

 

Les responsabilités comprennent :

Soutien au travail de rue sur place

  • Renforcement de la capacité du personnel et des bénévoles de Head & Hands à répondre aux questions des client.e.s sur l’utilisation de matériels de consommation et l’approche de réduction des méfaits d’À deux mains. 
  • Achat et distribution des passes/billets d’autobus pour les client.e.s approuvé.e.s
  • Soutien aux travailleur.euse.s de rue lors  d’accompagnements de client.e.s

Administration du programme 

  • Gestion de l’inventaire du matériel de la réduction des méfaits de À deux mains en collaboration avec le coordonnatrice des services de santé.
  • Supervision l’équipe des travailleur.euse.s de rue et les projets de travail de rue
  • Gestion du budget 
  • Conception et supervision les carnets de statistiques des travailleur.euse.s de rue sur le programme de travail de rue pour l’équipe de collecte de fonds mensuellement
  • Coordination et direction des réunions hebdomadaires de l’équipe de travail de rue

Sensibilisation de la collectivité 

  • Servir en tant que membre du ROCQTR (http://attrueq.org/rocqtr/)
  • Coordonner les références et assurer la liaison avec d’autres organisations afin de bâtir un réseau solide pour le travail de rue (y compris les refuges, la désintoxication, etc.). 
  • Animer ou coordonner des ateliers dans la communauté au besoin (en collaboration avec les travailleur.euse.s de rue). 
  • Servir en tant que membre de la Table Jeunesse
  • Assister aux réunions d’autres coalitions pertinentes telles que TOMS, GCPC, etc. 

Fonctions collectives À deux mains

  • Maintenir les formations sur le travail de rue et l’approche de la responsabilité dans d’autres services de santé et de sécurité au travail.
  • Assister aux réunions hebdomadaires du personnel (les mardis de 13 h à 16 h) 
  • Être supervisé
  • Assister à l’assemblée générale annuelle
  • Assister à 2-3 autres activités À deux mains et à deux mains par année

 

Exigences et atouts

Exigences :

  • Expérience dans le travail de rue, intervenant.e, travail social 
  • Expérience de travail ou expérience vécue de la consommation de drogues, de l’itinérance, du commerce du sexe et/ou de la criminalisation
  • Expérience en matière d’intervention en cas de crise
  • Compréhension approfondie de la tension ou du stress chronique lié à la marginalisation, y compris le racisme, l’homophobie, la transphobie, la pauvreté, la vie avec un handicap, la transmisogynie. 
  • Compréhension approfondie des problèmes spécifiques auxquels font face les jeunes  
  • Aptitudes à l’écoute active
  • Maîtrise de l’anglais et le français écrit et oral
  • Un engagement envers les principes de réduction des méfaits et de lutte contre l’oppression
  • Engagement à l’égard de la mission et de l’approche À deux mains
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Démonstration d’une grande force en administration, y compris en gestion du temps, en élaboration de programmes, en production de rapports et en organisation. 
  • Expérience en ressources humaines, en particulier la supervision de plusieurs collègues à la fois

Atouts :

  • Expérience et/ou études postsecondaires dans au moins un des domaines suivants : promotion de la santé ou recherche en santé, travail social, counselling.
  • Expérience de travail auprès des jeunes 
  • Expérience de travail au sein d’un organisme communautaire et/ou sans but lucratif
  • Expérience de travail dans une structure collective
  • Expérience de travail avec Batshaw et/ou DPJ
  • Expérience de travail dans une structure collective et/ou non hiérarchique

Processus de demande

Veuillez postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à funds@headandhands.ca en mentionnant “Attn : Comité d’embauche – coordination de travail de rue” dans l’objet du message. Les demandes peuvent également être soumises par télécopieur au (514) 481-2336 ou en personne au 3465 ave Benny. Les lignes directrices pour la préparation de votre CV et de votre lettre de motivation sont disponibles sur notre site Web. Aucune demande incomplète ou tardive ne sera acceptée.

La date limite de réception des demandes est le 28 novembre à 22h. Toustes les candidat.e.s recevront une confirmation de la réception de leur candidature, mais seuls les candidatures retenues pour une entrevue seront contacté.e.s.