Guide d’application / Application Guidelines

A job application at Head & Hands consists of two things: a CV and a cover letter. The purpose of your CV is to provide us with insight on your skills, achievements, and past educational, work, and volunteer experiences. In addition to your CV, we want you to include a cover letter for the position that you are applying for. We want to hear about what makes you a good fit for the job, and also what makes you you.

Good cover letters often include:

  • What excites you about working at Head & Hands;
  • How you relate to our mission, vision or approach;
  • An elaboration on your CV– how your past experiences will translate into success in the position;
  • Any life experience or personal interests that would make you a good fit for the job;
  • Your values, your political beliefs or artistic practices, your approach to life, identity, religion, or a personal story that relates to the job your applying for…the sky’s the limit!!

As an organization that works to facilitate social change and the empowerment of diverse communities of youth, Head & Hands recognizes that living under marginalization and oppression often brings both challenges and valuable skills and perspectives. People of colour, people with disabilities, women, two-spirited and queer people, trans and/or non-binary people, people living with religious discrimination, and other candidates who experience marginalization are strongly encouraged to apply. We are committed to a creating a workplace that reflects the communities we serve.

 


 

Une demande d’emploi chez À deux mains comprend deux éléments : un CV et une lettre de présentation. Le but de votre CV est de nous donner un aperçu de vos compétences, de vos réalisations, de vos études, de votre travail et de votre expérience de bénévolat. En plus de votre CV, nous vous demandons d’inclure une lettre de motivation pour le poste auquel vous postulez. Nous voulons savoir ce qui fait de vous un bon candidat pour le poste, et aussi ce qui fait de vous ce que vous êtes.

Les bonnes lettres d’accompagnement comprennent souvent :

  • Qu’est-ce qui vous excite dans votre travail chez À deux mains ?
  • Votre lien avec notre mission, notre vision et notre approche ;
  • Une explication sur votre CV – comment vos expériences passées se traduiront en succès dans le poste ;
  • Toute expérience de vie ou tout intérêt personnel qui vous rendrait apte à occuper ce poste ;
  • Vos valeurs, vos croyances politiques ou vos pratiques artistiques, votre approche de la vie, de l’identité, de la religion ou une histoire personnelle en lien avec l’emploi pour lequel vous postulez… le ciel est la limite !

En tant qu’organisme qui travaille à faciliter le changement social et l’autonomisation de diverses communautés de jeunes, À deux mains reconnaît que le fait de vivre en situation de marginalisation et d’oppression comporte souvent à la fois des défis et de précieuses compétences et perspectives. Les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles et queer, les personnes trans et les autres candidats marginalisés sont fortement encouragés à poser leur candidature. Nous nous engageons à créer un milieu de travail qui reflète les collectivités que nous desservons.