Guide d’application / Application Guidelines

What we look for in a CV/resume:

  • Your skills & achievements
  • Past education
  • Past work and volunteer experiences. 

What we look for in a cover letter:

  • An insight into your personality!
  • Tell us stuff that doesn’t appear on your CV
  • What excites you about working at Head & Hands
  • How you relate to our mission, vision or approach
  • What personal experiences (outside of work or education) make you ready for the job
  • A poem! A story! 
  • Your values, your political beliefs or artistic practices, your approach to life, identity, religion, or a personal story…the sky’s the limit!!

As an organization that works to facilitate social change and the empowerment of diverse communities of youth, Head & Hands recognizes that living under marginalization and oppression often brings both challenges and valuable skills and perspectives. People of colour, people with disabilities, women, two-spirited and queer people, trans and/or non-binary people, people living with religious discrimination, and other candidates who experience marginalization are strongly encouraged to apply. We are committed to a creating a workplace that reflects the communities we serve.


Ce que nous recherchons dans un CV: 

vos compétences, de vos réalisations, de vos études, de votre travail et de votre expérience de bénévolat

Ce que nous recherchons dans une lettre d’accompagnement :

  • Un aperçu de votre personnalité
  • Dites-nous des choses qui n’apparaissent pas sur votre CV
  • Qu’est-ce qui vous excite dans votre travail chez À deux mains ?
  • Votre lien avec notre mission, notre vision et notre approche ;
  • Une explication sur votre CV – comment vos expériences passées se traduiront en succès dans le poste ;
  • Quelles expériences personnelles (en dehors du travail ou de l’éducation) vous préparent à l’emploi ?
  • Un poème! Une histoire! 
  • Vos valeurs, vos croyances politiques ou vos pratiques artistiques, votre approche de la vie, de l’identité, de la religion ou une histoire personnelle en lien avec l’emploi pour lequel vous postulez… le ciel est la limite 

En tant qu’organisme qui travaille à faciliter le changement social et l’autonomisation de diverses communautés de jeunes, À deux mains reconnaît que le fait de vivre en situation de marginalisation et d’oppression comporte souvent à la fois des défis et de précieuses compétences et perspectives. Les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles et queer, les personnes trans et les autres candidats marginalisés sont fortement encouragés à poser leur candidature. Nous nous engageons à créer un milieu de travail qui reflète les collectivités que nous desservons.